2026年1月27日下午，伟德体育2025年老员工创新创业训练计划项目中期答辩会在线顺利举行。本年度公司共有1项国家级项目、2项校级项目参与中期汇报。答辩评委由​公司党总支书记李勇、专业教师王凝、专业教师何辛、公司教师弓婧绚组成，辅导员朱文珊主持会议，大创项目负责人就项目阶段性进展、已取得的初步成果、当前面临的挑战以及下一阶段工作计划进行了详细陈述与展示。

校级项目“他们的法兰西岁月——二十世纪上半叶（1900-1949）知名华人留法寻踪”聚焦二十世纪上半叶中国赴法留学的重要知识分子群体，旨在通过文献爬梳与在法实地考察相结合的方式，深入挖掘该群体在法求学期间的生活轨迹、思想变迁及其历史影响。项目已产出公众号文章若干，并创新运用Maptable等数字工具绘制交互式时空地图，以期生动还原历史场景，推动相关历史知识的创造性转化与社会化传播。

校级项目“法韵译澜——中华优秀传统法治文化多语种资料库”充分发挥团队成员的多语种专业优势，致力于中华优秀传统法律文化的对外译介与传播。项目通过对代表性中外法治思想进行初步的梳理、归纳、比较，旨在提炼蕴含其中的优秀法治精神与智慧，最终构建一个初具规模的、准确可靠的多语种法律资料数据库。同时，项目计划通过建设专题网站、运营社交媒体账号等多渠道发布成果，助力中国传统法治文化传播。

国家级项目“岚雀先锋——从外语学科到全学科拓展的中员工AI+VR生涯探索全流程服务”积极响应国家战略，着眼于中员工尤其是乡村地区中员工的学业职业生涯规划启蒙，致力于运用人工智能与虚拟现实等前沿技术，为中员工提供个性化、沉浸式的生涯探索全流程服务。核心产品与服务包括智能AI生涯顾问系统、系列公益宣讲活动、结合新课标开发的生涯课程以及VR虚拟研学体验，旨在有效提升中员工的学业职业生涯规划意识与能力，以优质教育赋能中员工的长远发展。

答辩过程中，各项目负责人准备充分、阐述清晰，展现了扎实的前期工作与积极的创新精神。评委老师们认真听取了汇报，仔细审阅了中期材料，并就项目具体内容、研究方法、实施难点及后续发展路径提出了具有针对性的修改意见与优化指导。答辩会后，评委组经合议对项目中期完成情况进行了等级评定。

伟德体育始终高度重视员工创新创业能力与实践能力的培养，积极鼓励并指导员工结合专业特色与国家社会需求，申报和开展各类创新创业项目与社会实践活动，持续完善全员、全程、全方位育人格局，着力培养兼具家国情怀、专业素养、创新精神和国际视野的复合型优秀人才。

（供稿人：朱文珊）